Meta-Coaching

Wir befinden uns in epochalen Veränderungsprozessen in fast allen Bereichen, die den Menschen betreffen. Die Realität zeigt zurzeit unmissverständlich, dass nahezu alle relevanten Systeme an deren Grenzen stossen.

• Empfinden Sie Ihren Berufsalltag als Führungskraft hektisch und zu herausfordernd?

• Unzufrieden in Ihrem Unternehmen?

• Stossen Sie immer wieder auf Widerstände bei Ihren Mitarbeitenden?

• Gibt es Spannungen oder Konflikte mit Vorgesetzten, Verwaltungsräten etc.?

• Fühlen Sie sich müde und ausgelaugt? Leer?

• Greift Ihr Führungs-Knowhow und Ihre Führungs-Erfahrung nicht mehr?

• Fühlen Sie sich überfordert durch das Tempo der Veränderung des Unternehmens?

Ein Meta-Coaching ist eine ganzheitliche Begleitung, mit der Sie die nachhaltige Fähigkeit entwickeln, vorwärtsgerichtet mit den Veränderungen im Unternehmensumfeld umzugehen. Sie lernen mit Ihren Energien umzugehen, diese neu aufzubauen, mit den verschiedensten Menschen zusammen zu arbeiten, Ihren eigenen Fähigkeiten zu vertrauen und Ihre Tätigkeiten zu reflektieren.

So findet ein Lernprozess statt, der Sie in eine neue Dimension Ihrer Entwicklung bringt. Dadurch werden Sie sowohl im Privaten wie auch im Beruflichen ein erfolgreicheres und zufriedeneres Leben führen können.

Meta-Führungscoaching

«Becoming a leader is the same than becoming a fully integrated human being»

Ken Wilber

Im Führungscoaching arbeiten wir gemeinsam gezielt an der Entwicklung Ihres Führungsverhaltens. Eigenschaften wie Empathie, Echtheit, Charisma, Zielorientierung, Wertschätzung, Kommunikationsfähigkeit, Klarheit und andere werden trainiert und verbessert.

Dadurch wird Ihre Führungspersönlichkeit gestärkt und Sie werden schnellere und qualitativ bessere Entscheide fällen.

Folgen des Führungscoachings